時間︰2020-02-19 

第三十四屆亞太地區

職業安全健康組織年會等在貴陽召開

 

    2019年9月05-08日,由中國職業安全健康協會主辦的第三十四屆亞太地區職業安全健康組織年會等在貴陽召開。中國職業安全健康協會2019年學術年會暨2018年度科學技術獎頒獎大會同期召開。

 

 


    中國職業安全健康協會理事長、第34屆亞太職業安全健康組織(APOSHO)年會主席王德學在開幕式致辭中表示︰亞太地區職業安全健康組織是亞太地區該領域最具影響力的國際組織,多年來致力于推動亞太地區職業安全健康事業發展,在世界範圍內,也有很大的影響。本次會議以“關愛生命 攜手共進”為主題,旨在進一步加強亞太地區各國間的交流與合作,相互學習,相互借鑒,共同促進亞太地區職業安全健康更好、更快地發展。


 


    亞太地區職業安全健康組織(APOSHO)秘書長Bernie Doyle在發言中向APOSHO成員及中國各界專業人士來到貴陽參會表示感謝,希望可以通過這次會議進一步增強大家對安全健康的認識,並為建成一個事故少發的世界而共同努力。


 


    中國職業安全健康協會副理事長兼秘書長馬駿主持大會,並與主席台領導一同為2018年度中國職業安全健康協會科學技術獎獲獎者進行頒獎。


 


 


 


    本次會議設有主題演講及分會場討論等環節。來自國際社會保障協會(ISSA)主席Joachim Breuer(約阿希姆布魯爾)、中國國家衛健委職業健康司司長吳宗之、馬來西亞國家職業安全衛生研究機構(NIOSH)主席Lam Thye Lee(李林泰)等多位專家作了精彩的職業安全健康相關的主題演講。

    Joachim Breuer作為國際上公認的社會保障專家,在會上呼吁與會各國共同推動“零傷亡願景”,共同減少工作場所的職業傷害。實現“零傷亡願景”的7個黃金準則包括︰發揮領導力、風險辨識、明確目標、組織有序、設備安全、資質提升、投資于民。


 


    吳宗之在會上介紹,中國勞動力人口眾多,暴露于粉塵、化學毒物、噪聲等職業危害因素環境中的從業者高達2億人,尤以中小企業為甚,我國職業病防治任務仍然艱巨。中國政府歷來高度重視勞動者的職業健康問題,著手于建立相關法律體系,設立政府主管機構,加強對企業職業衛生工作的服務指導以及對違法企業的處罰力度,提高職業衛生技術服務機構能力,倒逼企業開展工藝、技術、管理制度等多方面的革新,著力建設職業安全健康文化。今年7月,《國務院關于實施健康中國行動的意見》發布,將職業健康作為15個專項行動之一,分別提出到2020年和2030年應實現的具體指標和目標,比如用人單位職業病危害項目申報率2020年達95%等。


 


    Lam Thye Lee圍繞工作場所心理健康進行了分享。他認為,工作場所長期壓力過大將影響工作效率,致使曠工、錯誤決策等頻繁出現。工作場所壓力主要源自機構管理不善、文化建設不足、工作關系不良、工作環境和時間不合理、工作安全感缺失等多方面因素,需要雇主通過塑造組織價值觀、增強員工參與度、改善工作關系及環境、增加晉升機會、重視培訓等多方面,減少工作場所壓力;雇員也要有效管理自身的工作內容、方式方法,提升溝通技能、加強培訓、鍛煉身體等方式,緩解工作場所壓力。總之,“要向正視其他工作場所職業安全健康問題一樣,重視心理健康。”


 


    本屆會議設置五個分會場,包括安全與應急管理、安全科學技術、交通安全、職業衛生(含呼吸防護)、職業衛生工程專業建設與發展。分會場共有學術報告60篇,報告內容豐富,且具有較高的學術水平。與會學者針對報告闡述問題進行了熱烈的交流,並對關注的熱點問題展開深入探討。

    本屆會議共吸引近500位代表參會。其中外國代表來自13個國家和地區的21個職業安全健康領域的主要團體、非政府組織。國內代表則由來自四十余所高校及科研院所、十余家大型企業的專家學者及業內人士構成。